গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসার, পাবনা
এবং
মহাপরিচালক, ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তর এর মধ্যে স্বাক্ষরিত
বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি
জুলাই ১, ২০২২ - জুন ৩০, ২০২৩
সূচিপত্র:
|
বিষয় |
পৃষ্ঠা নং |
|
প্রস্তাবনা |
০১ |
|
কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র |
০২ |
|
সেকশন ১: রূপকল্প, অভিলক্ষ্য, কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র এবং কার্যাবলি |
০৩ |
|
সেকশন ২: বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/ প্রভাব |
০৪ |
|
সেকশন ৩: কর্মসম্পাদন পরিকল্পনা |
০৫-০৬ |
|
চুক্তিপত্র স্বাক্ষর |
০৭ |
|
সংযোজনী ১: শব্দসংক্ষেপ |
০৮ |
|
সংযোজনী ২: কর্মসম্পাদন সূচকের পরিমাপ পদ্ধতি |
০৯ |
|
সংযোজনী ৩: অন্য অফিসেরসঙ্গে সংশ্লিষ্ট কর্মসম্পাদন সূচকসমূহ |
১০ |
|
সংযোজনী ৪: জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা, ২০২১-২০২২ |
১১-১২ |
|
সংযোজনী ৫: ই-গভর্ন্যান্স ও উদ্ভাবন কর্মপরিকল্পনা, 2021-22 |
১৩ |
|
সংযোজনী ৬: অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা কর্মপরিকল্পনা, ২০২১-২০২২ |
১৪ |
|
সংযোজনী ৭: সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি কর্মপরিকল্পনা, ২০২১-২০২২ |
১৫ |
|
সংযোজনী ৮: তথ্য অধিকার বিষয়ে বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা, 2021-22 |
১৬ |
প্রস্তাবনা
প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতা বৃদ্ধি, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি জোরদার করা, সুশাসন সংহতকরণ এবং সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে রূপকল্প ২০৪১ এর যথাযথ বাস্তবায়নের লক্ষ্যে-
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসার, পাবনা
এবং
ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তরের মাননীয় মহাপরিচালক এর মধ্যে ২০২২ সালের ২৬জুন তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হলো।
এই চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী উভয় পক্ষ নি¤œলিখিত বিষয়সমূহে সম্মত হলেন:
জোনাল সেটেলমেন্ট, পাবনা- এর কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র
সাম্প্রতিক অর্জন, চ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা
রূপকল্প(Vision) বাস্তবায়নের লক্ষ্যে পাবনা জোনের চলমান বিডিএস (বাংলাদেশ ডিজিটাল সার্ভে)এর জন্য গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত২৬টি মৌজার (ঈশ্বরদী ০৪টি, পাবনা সদর ২২টি মৌজার) মধ্যে ২০টি মৌজার কর্মসূচী অনুমোদিত। তন্মধ্যে ঈশ্বরদী উপজেলার ০৪ টি মৌজার ডিজিটাল জরিপ সম্পন্ন হয়ে গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হয়েছে এবং জেলা প্রশাসক সহ সংশ্লিষ্ট দপ্তরে হস্তান্তর করা হয়েছে। কর্মসূচী অনুমোদিত অবশিষ্ট পাবনা সদর উপজেলার ১৬টি মৌজারমধ্যে ২০২২-২০২৩ অর্থ বছরে ০৫টি মৌজার মাঠ জরিপ সম্পন্ন হয়েছে। ০১টি মৌজার কিস্তোয়ার সম্পন্ন হওয়ার পর নদী জমি সংক্রান্ত রেকর্ড করণের বিষয়ে নির্দেশনার জন্য স্থগিত রয়েছে। অর্থাৎ মাঠ জরিপ সম্পন্ন ১০টি মৌজার মধ্যে ০৯টি মৌজা তসদিক সম্পন্ন হয়েছে। ০২টি মৌজা আপত্তি সম্পন্ন, ০৩টি মৌজা আপীল সম্পন্ন হয়েছে । চূড়ান্ত যাঁচ সম্পন্ন ০৩ টি মৌজা। আপত্তি ও আপীল স্তরে যথাক্রমে ০১টি করে মৌজায়নদী জমি সংক্রান্ত রেকর্ড করণের বিষয়ে নির্দেশনার জন্য স্থগিত রয়েছে।
ডিজিটাল জরিপের জন্য গেজেটভূক্ত পাবনা সদর উপজেলার অবশিষ্ট ১১টি মৌজার মধ্যে ২০২২-২০২৩ অর্থ বছরে নিয়োজিত জনবল দ্বারা ৫টি মৌজার ডিজিটাল জরিপ কর্মপরিকল্পনা গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নেয়া হয়েছে। অবশিষ্ট মৌজার ডিজিটাল জরিপ কার্যক্রম পর্যায়ক্রমে দ্রুততম সময়ে সম্পন্ন করা হবে।
স্বচ্ছ ও জনগণের কাছে দায়বদ্ধ সেবা প্রদানের জন্য এ অফিসের কর্মকর্তা/ কর্মচারী তৎপর রয়েছেন। ভাড়া করা অফিস বিধায় স্থান স্বল্পতার কারণে অফিসের নির্ধারিত কক্ষের পরিবর্তে কর্মকর্তা/ কর্মচারীগণ নিয়মিত ভূমি বিষয়ক পরামর্শ প্রদান করছেন। যা থেকে ভূমি মালিকগণ সহজেই তাঁদের কাঙ্খিত সেবা পাচ্ছেন। এছাড়াও ভূমি জরিপের স্তরওয়ারী কার্যক্রমে ভূমি মালিকদের জরিপ/ ভূমি সংক্রান্ত নানা বিভ্রান্ত ও ভুল ধারণা নিরসনের জন্য এবং জরিপ কেন্দ্রিক বিভিন্ন দালালদের অপতৎপরতা রোধে অত্র কার্যালয় হতে দিক নির্দেশনা প্রদান সম্বলিত ডিজিটাল ব্যানার, একাধিক ব্যানার ও ফেস্টুন অফিস প্রাঙ্গনে ও মাঠ জরিপ সংশ্লিষ্ট এলাকায় সর্বত্র টানিয়ে রেখে জনগণকে এ ব্যাপারগুলোতে সচেতন করা হয়েছে।
সমস্যা ও চ্যালেঞ্জসমূহ :
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস ও উপজেলা সেটেলমেন্ট অফিস সমূহের নিজস্ব কোন অফিস ভবন নেই, জেলা পরিষদের পুরাতন ডাক বাংলোতে মাসিক ভাড়ায় জোনাল সেটেলমেন্টের কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে। নিজস্ব ভবন স্থাপনের জন্য ০.৯৯১৯ একর বরাদ্দপ্রাপ্ত জমির জন্য সেলামি বাবদ বরাদ্দকৃত অর্থ দ্বারা দলিল সম্পাদন এবং নামজারী কার্যক্রম সম্পন্ন হয়েছে। এ জোনে আধুনিক তথ্য প্রযুক্তির ডিজিটাল জরিপ কাজে প্রশিক্ষণ প্রাপ্ত জনবল রয়েছে। যাদের দ্বারা তথ্য প্রযুক্তি নির্ভর ডিজিটাল জরিপ কার্যক্রম চলমান রয়েছে। তবে তথ্য প্রযুক্তিতে সকল কর্মকর্তা/ কর্মচারীকে আরও উন্নত প্রশিক্ষণ প্রদানের মাধ্যমে প্রশিক্ষিত করে দক্ষ জনশক্তিতে পরিণত করতে হবে।
ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা :
‡ ভূমি মন্ত্রণালয়, ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তর এবং সরকারের সংশ্লিষ্ট বিভাগের সহায়তায় বরাদ্দকৃত জমিতে জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসের নিজস্ব ভবন নির্মাণ।
‡ প্রতিটি উপজেলায় নিজস্ব অফিস স্থাপন সহ স্ব-উদ্যোগে অটোমেশন (Automation) সম্পন্ন করা।
‡ প্রস্তুতকৃত স্বত্বলিপি সহ ভূমি সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় তথ্য উপাত্ত প্রদান এবং জনগণের নিজস্ব ওয়েব সাইটের মাধ্যমেঅন লাইনে সেবা প্রদান নিশ্চিত করা হবে।
২০২২-২০২৩ অর্থ বছরের সম্ভাব্য অর্জনসমূহ :
১. ডিজিটাল জরিপ সম্পন্ন মৌজার স্তরভিত্তিক কাজ নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সমাপ্ত করে প্রস্তুতকৃত মৌজার খতিয়ান ও ম্যাপ মুদ্রণের জন্য প্রেরণ নিশ্চিত করণ।
২. মুদ্রণ শেষে প্রাপ্ত সকল মৌজার চূড়ান্ত প্রকাশনা প্রদান এবং গেজেট বিজ্ঞপ্তি সহ হস্তান্তর নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সম্পন্ন করণ।
৩. কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের তথ্য প্রযুক্তিতে প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
সেকশন ১:
পাবনা জোনের রূপকল্প,অভিলক্ষ্য, কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্রএবং কার্যাবলি:
১.১ রূপকল্প (Vision):
নির্ধারিত সময়েভূমি মালিকানা স্বত্ব তথাস্বত্বলিপি প্রস্তুতকরণ এবং ডিজিটাল নকশা প্রস্তুত করণ।
১.২ অভিলক্ষ্য (Mission):
ডিজিটাল পদ্ধতিতে মৌজাসমূহের সঠিক স্বত্বলিপি প্রস্তুত করণ ।
১.৩কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র :
১.নির্ভুল স্বত্বলিপি প্রণয়ন ও ডিজিটাল নকশা প্রস্তুতকরণ।
২. আধুনিক প্রযুক্তি প্রয়োগে ভূমি জরিপ কাজে দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন।
৩. জনবান্ধব সেবা নিশ্চিত করণের জন্য কৌশল উদ্ভাবন।
৪. সাধারণ ভূমি মালিকদের বিভিন্ন অভিযোগ শুনানী করে আইনানুগ প্রতিকার প্রদান।
৫. সার্ভে এন্ড সেটেলমেন্ট ম্যানুয়াল ১৯৩৫ এর ২৯৪ অনুচ্ছেদ মোতাবেক নির্ধারিত সময়ে মধ্যে
জরিপ কাজ সম্পন্ন করণ।
সুশাসন ও সংস্কারমূলক কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র :
১. বিভিন্ন উদ্ভাবনী ও সংস্কারমূলক উদ্যোগ, ডিজিটাইজেশন, ডিজিটাল সেবা প্রদান ও
সেবা সহজীকরণ করা।
২. দক্ষতার সঙ্গে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন।
৩. জনবান্ধব সেবা নিশ্চিত করণের জন্য কৌশল উদ্ভাবন।
৪. সাধারণ ভূমি মালিকদের বিভিন্ন অভিযোগ শুনানী করে আইনানুগ প্রতিকার প্রদান।
৫. তথ্য অধিকার নিশ্চিত করণ।
১.৪. কার্যাবলি:
১. জিওডেটিক পিলার ও ত্রিসীমানা পিলার স্থাপন এবং পিলারের মান নির্নয়।
২. জরিপকৃত মৌজার ভূমির ডাটা সংগ্রহ, ডাটা প্রসেস।
৩. মৌজা স্বত্বলিপি ও মৌজা ম্যাপ/নকশা প্রণয়ন।
৪. প্রণীত স্বত্বলিপি জেলা প্রশাসক,বিজ্ঞ জেলা জজও ভূমি মালিকগণের নিকট হস্তান্তর।
৫. জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস, পাবনা- এর কর্মকর্তা/কর্মচারীদের অধিদপ্তর কর্তৃক প্রশিক্ষণ প্রদান ।
সেকশন-২
বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact)
|
চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব(Outcome/Impact)
|
কর্মসম্পাদন সূচকসমূহ (Performance Indicators) |
একক (Unit) |
প্রকৃত |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২২-২৩ |
প্রক্ষেপণ |
নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়িত্বপ্রাপ্ত মন্ত্রণালয়/বিভাগ/ সংস্হাসমূহের নাম |
উপাত্তসূত্র (Source of Data) |
||
|
২০১৯-২০ |
২০২০-২১ |
২০২৩-২৪ |
২০২৪-২৫ |
||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
|
চলমান জরিপে ভূমি বিরোধ হ্রাস |
স্বচ্ছ ও নিষ্কন্টক স্বত্ত্বলিপি |
% |
১০০% |
১০০% |
১০০% |
১০০% |
১০০% |
ভূমি মন্ত্রণালয় ভূঃ রেঃ জরিপ অধিদপ্তর জোনাল সেটেলমেন্ট, পাবনা |
মাসিক ও বার্ষিক প্রতিবেদন জোনাল সেটেলমেন্ট, পাবনা |
|
জরিপে ভূমি সংক্রান্ত তথ্য প্রাপ্তিতে হয়রানী হ্রাস |
হেল্প ডেক্স এবং উদ্ভাবনী প্রচারণার মাধ্যমে ভূমি তথ্য প্রাপ্তি সহজি করণ |
% |
৯৫% |
১০০% |
১০০% |
১০০% |
১০০% |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস ও উপজেলা সেটেলমেন্ট অফিস |
পাবনাজোনের হেল্প ডেক্স ও স্তরভিত্তিক প্রতিবেদন (রির্টান) |
বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি : সেকশন-৩
কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রাসমূহ ২০২২-২০২৩
|
কৌশলগত উদ্দেশ্য
|
কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান
|
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
প্রকৃত অর্জন ২০২০-২০২১
|
প্রকৃত অর্জন ২০২১-২০২২ |
লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক ২০২২-২০২৩ |
প্রক্ষেপন ২০২৩-২০২৪ |
প্রক্ষেপন ২০২৪-২০২৫ |
||||
|
অসাধারণ |
অতি উত্তম |
উত্তম |
চলতি মান |
চলতি মানের নিম্নে |
||||||||||
|
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||||||
|
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস, পাবনা এর কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ |
||||||||||||||
|
(১)দক্ষ ও কার্যকর ভূমি স্বত্ব ব্যবস্থাপনা |
৭৫ |
১.১ মৌজা জরিপকরণ |
১.১.১ জিওডেটিক পিলার স্থাপন |
সংখ্যা |
২ |
৫৮ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
১.১.২ ত্রিসীমানা পিলার স্থাপন |
সংখ্যা |
২ |
৩০ |
৮ |
১৬ |
১৪ |
১২ |
১০ |
৮ |
১৫ |
২০ |
|||
|
১.১.৩ জরিপকৃত মৌজা (তসদিক পর্যন্ত) |
মৌজা (সংখ্যা) |
৩ |
৫ |
৩ |
৩ |
২ |
১ |
- |
- |
৫ |
৬ |
|||
|
খতিয়ান সংখ্যা (হাজার) |
৩ |
৪.৫৫ |
৩.৪০ |
২.৫০ |
২.০০ |
১.৫০ |
১.০০ |
- |
১০.০০ |
১১.০০ |
||||
|
১.১.৪ জরিপকৃত মৌজা (চূড়ান্ত যাঁচ পর্যন্ত) |
মৌজা (সংখ্যা) |
৪ |
৪ |
৩ |
৬ |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
৫ |
৬ |
|||
|
খতিয়ান সংখ্যা ( হাজার) |
৪ |
০.০০৪ |
৩.৪০ |
৪.৪০ |
৩.০০ |
২.৫০ |
২.০০ |
১.৫০ |
১০.০০ |
১১.০০ |
||||
|
১.২ স্বত্বলিপি প্রস্তুত |
১.২.১ প্স্বত্বলিপির শুদ্ধলিপি প্রস্তুতকৃত |
মৌজা (সংখ্যা) |
৪
|
৪ |
- |
৬ |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
৬ |
৫ |
||
|
খতিয়ান সংখ্যা (হাজার) |
৪ |
০.০০৪ |
- |
৪.৪০ |
৩.০০ |
২.৫০ |
২.০০ |
১.৫০ |
৬.৫০ |
২০.০০ |
||||
|
১.২.২ ম্যাপ প্রস্তুতকৃত |
মৌজা (সংখ্যা) |
৩ |
৪ |
- |
৬ |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
৬ |
৫ |
|||
|
শীট সংখ্যা
|
৩ |
৪ |
- |
১৫ |
১২ |
১০ |
৯ |
৪ |
১২ |
২০.০০ |
||||
|
১.৩ স্বত্বলিপি মুদ্রণের জন্য প্রেরিত
|
১.৩.১ স্বত্বলিপি মুদ্রণের জন্য প্রেরিত |
মৌজা সংখ্যা |
৪ |
৪ |
- |
৬ |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
৬ |
৫ |
||
|
খতিয়ান সংখ্যা (হাজার) |
৪ |
০.০০৪ |
- |
৪.৪০ |
৩.০০ |
২.৫০ |
২.০০ |
১.৫০ |
৬.৫০ |
২০.০০ |
||||
|
১.৩,২ ম্যাপ মৃদ্রণের জন্য প্রেরিত |
মৌজা (সংখ্যা) |
৪ |
৪ |
- |
৬ |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
৬ |
৫ |
|||
|
শীট সংখ্যা |
৪ |
৪ |
- |
১৫ |
১২ |
১০ |
৯ |
৪ |
১২ |
৩৫ |
||||
|
১.৪ স্বত্বলিপি প্রকাশ |
১.৪.১ স্বত্বলিপি চূড়ান্ত প্রকাশিত
|
মৌজা (সংখ্যা) |
৫ |
৪ |
- |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
৬ |
৫ |
||
|
খতিয়ান সংখ্যা (হাজার) |
৫ |
০.০০৪ |
- |
২.৫০ |
২.০০ |
১.৫০ |
১.০০ |
- |
৬.৫০ |
৩৫ |
||||
|
১.৪.২ গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ |
মৌজা সংখ্যা |
৫ |
৪ |
- |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
৬ |
৫ |
|||
|
খতিয়ান সংখ্যা (হাজার) |
৫ |
০.০০৪ |
- |
২.৫০ |
২.০০ |
১.৫০ |
১.০০ |
- |
৬.৫০ |
৩৫ |
||||
|
১.৫ স্বত্বলিপি হস্তান্তর |
১.৫.১ ভূমি রাজস্ব কর্তৃপক্ষের নিকট হস্তান্তরিত স্বত্বলিপি |
মৌজা সংখ্যা |
৫ |
৪ |
- |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
৬ |
৫ |
||
|
খতিয়ান সংখ্যা (হাজার) |
২ |
০.০০৪ |
- |
২.৫০ |
২.০০ |
১.৫০ |
১.০০ |
- |
৬.৫০ |
৩৫ |
||||
আমি, জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসার, পাবনা; গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের মাননীয় মহাপরিচালক, ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তর-এর এর নিকট অঙ্গিকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে সচেষ্ট থাকব।
আমি, মহাপরিচালক ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তর, তেজগাঁও, ঢাকা; জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসার, পাবনা -এর নিকট অঙ্গিকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে প্রয়োজনীয় সহযোগীতা প্রদান করব।
স্বাক্ষরিত :
২৬/০৬/২০২২খ্রি:।
------------------------------------ ----------------------
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসার, পাবনা। তারিখ
------------------------------------ ----------------------
মহাপরিচালক তারিখ
সংযোজনী ১ : শব্দ সংক্ষেপ (Acronyms)
|
ক্রমিক নং |
শব্দ সংক্ষেপ (Acronyms) |
বিবরণ |
|
১ |
ডিজি |
ডিরেক্টর জেনারেল |
|
২ |
ডিএলআর |
ডিরেক্টর অব ল্যান্ড রেকর্ড |
|
৩ |
ডিএস |
ডিরেক্টর অব সার্ভে |
|
৪ |
বিক |
বিভাগীয় কমিশনার |
|
৫ |
ডিডি |
ডেপুটি ডিরেক্টর |
|
৬ |
জেডএসও |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসার |
|
৭ |
জেপ্র |
জেলা প্রশাসক |
|
৮ |
অজেপ্র |
অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক |
|
৯ |
ইউএনও |
উপজেলা নির্বাহী অফিসার |
|
১০ |
অতিপুসু |
অতিরিক্ত পুলিশ সুপার |
|
১১ |
সহপুসু |
সহকারী পুলিশ সুপার |
|
১২ |
অতিজেজ |
অতিরিক্ত জেলা জজ |
|
১৩ |
যুজেজ |
যুগ্ম জেলা জজ |
|
১৪ |
সকভূ |
সহকারী কমিশনার (ভূমি) |
|
১৫ |
এএসও |
এ্যাসিষ্টেন্ট সেটেলমেন্ট অফিসার |
|
১৬ |
সাব-এএসও |
সাব- এ্যাসিষ্টেন্ট সেটেলমেন্ট অফিসার |
|
১৭ |
ভূম |
ভূমি মন্ত্রণালয় |
|
১৮ |
ইউভূঅ |
ইউনিয়ন ভূমি অফিস |
|
১৯ |
ভূরেজ |
ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তর |
|
২০ |
ভূসবো |
ভূমি সংস্কার বোর্ড |
|
২১ |
ভূআবো |
ভূমি আপীল বোর্ড |
|
২২ |
ইটিএস |
ইলেকট্রিক টোটাল মেশিন |
|
২৩ |
জিপিএস |
গ্লোবাল পজিশনিং সিষ্টেম |
|
২৪ |
জিএনএসএস |
গ্লোবাল নেভিগেশন স্যাটেলাইট সিষ্টেম |
|
২৫ |
পিসিএসএম |
পার্মানেন্ট ক্যাডাস্ট্রাল সাভে মার্ক |
|
২৬ |
এমপি |
মেইন পিলার |
|
২৭ |
টিপি |
টি-সেপড পিলার |
|
২৮ |
এসপি |
সাব-সিডিয়ারী পিলার |
|
২৯ |
আরওআর |
রেকর্ড অব রাইটস |
|
৩০ |
সিএস |
ক্যাডাস্ট্রাল সার্ভে |
|
৩১ |
এসএ |
স্টেট এক্যুইজিশন |
|
৩২ |
আরএস |
রিভিশনাল সার্ভে |
|
৩৩ |
আরএস-২ |
রিভিশনাল সার্ভে-২ |
সংযোজনী- ২
কর্মসম্পাদন সূচকের পরিমাপ পদ্ধতি
|
ক্রমিক নম্বর |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
কার্যক্রমের বিবরণ |
বাস্তবায়নকারী অনুবিভাগ, অধিশাখা, শাখা |
প্রদত্ত প্রমাণক |
প্রমাণকের উপাত্ত সূত্র |
|
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
|
১ |
১.১ মৌজা জরিপকরণ |
১.১.৪ জরিপকৃত মৌজা |
জোনের ৩টি উপজেলার মৌজাসমূহের জরিপকরণ(চূড়ান্ত যাঁচ পর্যন্ত) |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস, পাবনা |
মাসিক রির্টান প্রতিবেদন পর্যালোচনা |
বিগত ২ বছরের সম্পাদিত কার্যক্রম |
|
২ |
১.২স্বত্ত্বলিপি প্রস্তুত |
১.২.১স্বত্ত্বলিপির শুদ্ধলিপি প্রস্তুতকৃত |
স্বত্বলিপি প্রণয়ন ও প্রস্তুতকরণ(মুদ্রণ পর্যন্ত) |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস, পাবনা |
মাসিক রির্টান প্রতিবেদন পর্যালোচনা |
-ঐ- |
|
১.২.২ম্যাপ প্রস্তুতকৃত |
||||||
|
১.৩স্বত্ত্বলিপি মুদ্রণের জন্য প্রেরিত |
১.২.৩স্বত্ত্বলিপি মুদ্রণের জন্য প্রেরণ |
স্বত্বলিপি প্রণয়ন ও প্রস্তুতকরণ(মুদ্রণ পর্যন্ত) |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস, পাবনা |
মাসিক রির্টান প্রতিবেদন পর্যালোচনা |
-ঐ- |
|
|
১.২.৪ম্যাপ মুদ্রণের জন্য প্রেরণ |
||||||
|
৩ |
১.৪স্বত্ত্বলিপি প্রকাশ |
১.৪.১স্বত্ত্বলিপি প্রকাশিত |
স্বত্ত্বলিপি প্রকাশ (চূড়ান্ত প্রকাশনা) |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস, পাবনা |
মাসিক রির্টান প্রতিবেদন পর্যালোচনা এবং সেটেলমেন্ট প্রেস থেকে মুদ্রিত স্বত্ত্বলিপি প্রাপ্তি সাপেক্ষে |
বিগত ২ বছরের প্রকাশিত স্বত্ত্বলিপি |
|
১.৪.২গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ |
স্বত্ত্বলিপি বাংলাদেশ গেজেটে প্রকাশ |
|||||
|
৪ |
১.৫স্বত্ত্বলিপি হস্তান্তর |
১.৫.১ ভূমি রাজস্ব কর্তৃপক্ষের নিকট হস্তান্তরিতস্বত্ত্বলিপি |
জনসাধারণের নিকট বিক্রির জন্য ৩ কপি।জেলা প্রশাসকের জন্য ২কপি, বিজ্ঞ জেলা জজের জন্য ১ কপি, সহকারী কমিশনার (ভূমি)এর জন্য ১ কপি এবং ইউনিয়ন ভূমি কর্মকর্তার জন্য ১ কপি মোট ৪কপি স্বত্বলিপি হস্তান্তর |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস, পাবনা |
সেটেলমেন্ট প্রেস থেকে মুদ্রিত স্বত্ত্বলিপি প্রাপ্তি এবং প্রস্তাবিত গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ সাপেক্ষে |
বিগত ২ বছরের হস্তান্তরিতস্বত্ত্বলিপি |
সংযোজনী ৩
অন্য অফিসের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট কর্মসম্পাদন সূচকসমূহ
|
প্রতিষ্ঠানের নাম |
সংশ্লিষ্ট কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
উক্ত প্রতিষ্ঠানের নিকট চাহিদা/প্রত্যাশা |
চাহিদা/প্রত্যাশার যৌক্তিকতা |
প্রত্যাশা পূরণ না হলে সম্ভাব্য প্রভাব |
|
জেলা প্রশাসন (রাজস্ব বিভাগ) |
১.৫.১ ভূমি রাজস্ব কর্তৃপক্ষের নিকট স্বত্বলিপি হস্তান্তর |
স্বত্বলিপি হস্তান্তর |
যথাসময়ে কর্মকর্তা প্রেরণ করে যাঁচাই অন্তে স্বত্ত্বলিপি গ্রহণ |
ভূমি মালিক হালনাগাদ স্বত্ত্বলিপি প্রাপ্ত হবেন |
ভূমি মালিকদের মালিকান স্বত্ত্ব হালনাগাদ হবেনা |
|
জজ কোর্ট |
১.৫.১ বিচার বিভাগ কর্তৃপক্ষের নিকট স্বত্বলিপি হস্তান্তর |
স্বত্বলিপি হস্তান্তর |
যথাসময়ে কর্মকর্তা প্রেরণ করে যাঁচাই অন্তে স্বত্ত্বলিপি গ্রহণ |
বিচার কার্যে স্বত্ত্বলিপি ব্যবহার |
বিচার কার্য বিঘ্নিত হবে |
|
বাংলাদেশ কম্পিউটার কাউন্সিল |
-- |
ইন্টারনেট, ভিডিও কনফারেন্সিং ব্যাক-আপ সাপোর্ট এবং নিরাপত্তা |
সংশ্লিষ্ট বিষয়ে কারিগরী সহায়তা |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসে প্রযুক্তিগত উৎকর্ষতা সাধনের জন্য সহয়তা প্রয়োজন |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসের প্রযুক্তিগত উৎকর্ষ সাধন বিঘিœত হবে |
|
এটুআই প্রোগ্রাম (প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়) ও সেটেলমেন্ট প্রেস |
রেকর্ড ডিজিটালাইজেশন |
আধুনিক প্রযুক্তি প্রযোগে ভূমি জরিপ কাজে দক্ষতা বৃদ্ধি |
সংশ্লিষ্ট বিষয়ে কারিগরী সহায়তা |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসে প্রযুক্তিগত উৎকর্ষতা সাধনের জন্য সহয়তা প্রযোজন |
জরিপ কাজে প্রযুক্তিগত উৎকর্ষ সাধন বিঘিœত হবে |
|
ভূমি মন্ত্রণালয় |
গেজেট বিজ্ঞপ্তি |
গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ |
দ্রুত হস্তান্তর প্রক্রিয়ার জন্য গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ |
জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসের কার্যক্রম ত্বরান্বিত করার জন্য সহয়তা প্রযোজন |
জরিপ কার্যক্রমের অগ্রগতি বিঘিœত হবে |
সংযোজনী ৪:
|
|
জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা, ২০২২-২০২৩
|
|
আঞ্চলিক/মাঠ পর্যায়ের কার্যালয়ের নাম: জোনাল সেটেলমেন্ট অফিস, পাবনা
|
কার্যক্রমের নাম |
কর্মসম্পাদন সূচক
|
সূচকের মান |
একক
|
বাস্তবায়নেরদায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি/পদ |
২০২২-২০২৩ অর্থবছরের লক্ষ্যমাত্রা |
বাস্তবায়ন অগ্রগতি পরিবীক্ষণ, ২০২২-২০২৩ |
|
মন্তব্য |
|||||
|
লক্ষ্যমাত্রা/ অর্জন |
১ম কোয়ার্টার |
২য় কোয়ার্টার |
৩য় কোয়ার্টার |
৪র্থ কোয়ার্টার |
মোট অর্জন |
অর্জিত মান |
|||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
১৪ |
|
১. প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা……………………………….....২৬ |
|||||||||||||
|
১.১ নৈতিকতা কমিটিসভা আয়োজন |
সভা আয়োজিত |
৪ |
সংখ্যা |
নৈতিকতা কমিটির সভাপতি ও সদস্য সচিব |
৪ |
লক্ষ্যমাত্রা |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
|
|
|
অর্জন |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
||||||||
|
১.২ নৈতিকতা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
বাস্তবায়িত সিদ্ধান্ত |
৬ |
% |
জেডএসও/ চার্জ অফিসার/ এএসও/ সাব-এএসও |
৬০ |
লক্ষ্যমাত্রা |
৪০ |
৪০ |
৪০ |
৪০ |
|
|
|
|
অর্জন |
৪০ |
৪০ |
৪০ |
৪০ |
|
||||||||
|
১.৩ সুশাসন প্রতিষ্ঠার নিমিত্ত অংশীজনের (stakeholders) অংশগ্রহণে সভা |
অনুষ্ঠিত সভা |
৪ |
সংখ্যা |
জেডএসও/ চার্জ অফিসার/ এএসও/ সাব-এএসও |
৪ |
লক্ষ্যমাত্রা |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
|
|
|
অর্জন |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
||||||||
|
১.৪ শুদ্ধাচার সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ আয়োজন |
প্রশিক্ষণআয়োজিত |
২ |
সংখ্যা |
ভূরেজ অধিদপ্তরের প্রশিক্ষণ সেল |
২ |
লক্ষ্যমাত্রা
|
১
|
১
|
-
|
-
|
|
|
|
|
অর্জন |
১ |
১ |
- |
- |
|
||||||||
|
১.৫ কর্ম-পরিবেশ উন্নয়ন (স্বাস্থ্যবিধি অনুসরণ/টিওএন্ডইভুক্ত অকেজো মালামাল বিনষ্টকরণ/পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা বৃদ্ধি ইত্যাদি |
উন্নত কর্ম-পরিবেশ |
৩ |
সংখ্যা ও তারিখ |
সভাপতি ও চার্জ অফিসার (ফোকাল পয়েন্ট) |
৩০/১১/২০২২ ৩১/৫/২০২৩ |
লক্ষ্যমাত্রা
|
০ |
৩০/১১/২০২২
|
০ |
৩১/৫/২০২৩ |
|
|
|
|
অর্জন |
০ |
৩০/১১/২০২২ |
০ |
৩১/৫/২০২৩ |
|
||||||||
|
১.৬ জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্ম-পরিকল্পনা, ২০২২-২৩ ও ত্রৈমাসিক পরিবীক্ষণ প্রতিবেদন দপ্তর/সংস্থায় দাখিল ও স্ব স্ব ওয়েবসাইটে আপলোডকরণ |
কর্ম-পরিকল্পনা ও ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন দাখিলকৃত ও আপলোডকৃত |
৪ |
তারিখ |
চার্জ অফিসার (ফোকাল পয়েন্ট)/ আইসিটি কর্মকর্তা |
৩০/০৯/২০২২ ৩১/১২/২০২২ ৩০/০৬/২০২১ |
লক্ষ্যমাত্রা |
৩০/৯/২২
|
৩১/১২/২২
|
০ |
৩০/০৬/২২ |
|
|
|
|
অর্জন |
৩০/৯/২২
|
৩১/১২/২২
|
০ |
৩০/০৬/২২ |
|
||||||||
|
১.৭ শুদ্ধাচার পুরস্কার প্রদান এবং পুরস্কারপ্রাপ্তদের তালিকা ওয়েবসাইটে প্রকাশ |
প্রদত্ত পুরস্কার |
৩ |
তারিখ |
মহাপরিচালক ও শুদ্ধাচার পুরস্কার কমিটি |
৩১/৭/২০২৩ |
লক্ষ্যমাত্রা |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
অর্জন |
- |
- |
- |
- |
|
||||||||
|
২. ক্রয়ের ক্ষেত্রে শুদ্ধাচার ........................................................................৪ |
|||||||||||||
|
২.১ ২০২১-২২ অর্থ বছরের ক্রয়-পরিকল্পনা ওয়েবসাইটে প্রকাশ |
ক্রয়-পরিকল্পনা ওয়েবসাইটে প্রকাশিত |
৪ |
তারিখ |
চার্জ অফিসার/ আইসিটি কর্মকর্তা |
৩০/০৭/২২ |
লক্ষ্যমাত্রা |
৩০/০৭/২২ |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
অর্জন |
৩০/০৭/২২ |
-
|
-
|
-
|
-
|
||||||||
|
৩. শুদ্ধাচার সংশ্লিষ্ট এবং দুর্নীতি প্রতিরোধে সহায়ক অন্যান্য কার্যক্রম……………..২০ (অগ্রাধিকার ভিত্তিতে ন্যুনতম পাঁচটি কার্যক্রম) |
|||||||||||||
|
৩.১ শুদ্ধাচার ও নৈতিকতা সংক্রান্ত বিষয়ে প্রশিক্ষণ/ সেমিনার |
|
৪ |
সংখ্যা |
ভূরেজ অধিদপ্তরের প্রশিক্ষণ সেল |
২ |
লক্ষ্যমাত্রা |
- |
১ |
১ |
- |
- |
- |
|
|
অর্জন |
- |
১ |
১ |
- |
|
||||||||
|
৩.২ মাঠ পর্যায়ে শুদ্ধাচার ও নৈতিকতা সংক্রান্ত প্রচারণা/ অবহিতকরণ সভা |
|
৪ |
সংখ্যা |
জেডএএসও/ চার্জ অফিসার |
৪ |
লক্ষ্যমাত্রা |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
|
|
|
অর্জন |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
||||||||
|
৩.৩ সরকারি কর্মচারীদের আচরণ ও শৃঙ্খলা বিষয়ক প্রশিক্ষণ |
|
৪ |
সংখ্যা |
ভূরেজ অধিদপ্তরের প্রশিক্ষণ সেল |
২ |
লক্ষ্যমাত্রা |
- |
১ |
- |
১ |
|
|
|
|
অর্জন |
- |
১ |
- |
১ |
|
||||||||
|
৩.৪ দূর্নীতি প্রতিরোধ সহায়ক কর্মশালা/ সেমিনার |
|
৪ |
সংখ্যা |
জেডএএসও/ চার্জ অফিসার |
৪ |
লক্ষ্যমাত্রা |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
|
|
|
অর্জন |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
||||||||
|
৩.৫ মাঠ পর্যায়ে দূর্নীতি প্রতিরোধে সহায়ক নভা/ সেমিনার |
|
৪ |
সংখ্যা |
জেডএএসও/ চার্জ অফিসার |
৪ |
লক্ষ্যমাত্রা |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
|
|
|
অর্জন |
১ |
১ |
১ |
১ |
|
||||||||
সংযোজনী ৫:
ই-গভর্ন্যান্স ও উদ্ভাবন কর্মপরিকল্পনা, ২০২২-২০২৩
|
ক্রম |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২২-২০২৩ |
||
|
অসাধারণ |
উত্তম |
চলতি মান |
|||||
|
১০০% |
৮০% |
৬০% |
|||||
|
০১ |
[১.১] ই-নথির ব্যবহার বৃদ্ধি |
[১.১.১] ই-ফাইলে নোটনিস্পত্তিকৃত |
% |
১৫ |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
|
০২ |
[২.১] তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ |
[২.১.১] তথ্য বাতায়নে সকল সেবা বক্স হালনাগাদকৃত |
হালনাগাদের সংখ্যা |
১০ |
৪ |
৩ |
২ |
|
[২.১.২] বিভিন্ন প্রকাশনা ও তথ্যাদি তথ্য বাতায়নে প্রকাশিত |
হালনাগাদের সংখ্যা |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
||
|
০৩ |
[৩.১] ই-গভর্ন্যান্স ও উদ্ভাবন কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন |
[৩.১.১] কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ আয়োজিত |
প্রশিক্ষণের সংখ্যা |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
|
[৩.১.২] কর্মপরিকল্পনার বাস্তবায়ন অগ্রগতি পর্যালোচনা সংক্রান্ত সভা আয়োজিত |
সভার সংখ্যা |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
||
|
[৩.১.৩] কর্মপরিকল্পনার অর্ধবার্ষিক স্ব-মূল্যায়ন প্রতিবেদন ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরিত |
তারিখ |
৫ |
১৩/০১/২০২৩ |
২০/০১/২০২৩ |
২৭/০১/২০২৩ |
||
|
০৪ |
[৪.১] একটি উদ্ভাবনী ধারণা/ সেবা সহজিকরণ/ ক্ষুদ্র উন্নয়ন কার্যক্রম বাস্তবায়ন |
[৪.১.১] একটি উদ্ভাবনী ধারনা/ সেবা সহজিকরণ/ ক্ষুদ্র উন্নয়ন কার্যক্রম বাস্তবায়িত |
তারিখ |
৫ |
২৮/২/২০২৩ |
১৫/০৩/২০২৩ |
১৫/০৪/২০২৩ |
সংযোজনী ৬:
অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা কর্মপরিকল্পনা, ২০২২-২০২৩
|
কার্যক্রমের ক্ষেত্র |
মান |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
প্রকৃত অর্জন ২০২০-২১ |
প্রকৃত অর্জন ২০২১-২২ |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২২-২০২৩ |
||||
|
অসাধারণ |
অতি উত্তম |
উত্তম |
চলতি মান |
চলতি মানের নিম্নে |
||||||||
|
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
|
প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনা
|
৫ |
[১.১] অভিযোগ নিষ্পত্তি কর্মকর্তা (অনিক) ও আপিল কর্মকর্তার তথ্য ওয়েবসাইটে ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে হালনাগাদকরণ |
[১.১.১] অনিক ও আপিল কর্মকর্তার তথ্য হালনাগাদকৃত এবং ওয়েবসাইটে আপলোডকৃত |
হালনাগাদের সংখ্যা
|
৫ |
- |
৪ |
৪ |
৩ |
- |
- |
- |
|
পরিবীক্ষণ ও সক্ষমতাবৃদ্ধি
|
২০ |
[২.১] নির্দিষ্ট সময়ে অনলাইন/ অফলাইনে প্রাপ্ত অভিযোগ নিষ্পত্তি এবং নিষ্পত্তি সংক্রান্ত মাসিক প্রতিবেদন উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বরাবর প্রেরণ |
[২.১.১] অভিযোগ নিষ্পত্তিকৃত |
% |
৮
|
- |
৯০ |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
- |
|
[২.২] কর্মকর্তা/কর্মচারীদের অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা এবং জিআরএস সফটওয়্যার বিষয়ক প্রশিক্ষণ আয়োজন |
[২.২.১] প্রশিক্ষণ আয়োজিত |
প্রশিক্ষণের সংখ্যা |
৫
|
- |
৪ |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
||
|
[২.৩] ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে পরিবীক্ষণ এবং ত্রৈমাসিক পরিবীক্ষণ প্রতিবেদন উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ |
[২.৩.১] ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন প্রেরিত |
প্রতিবেদন প্রেরণের সংখ্যা |
৩ |
- |
৪ |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
||
|
[২.৪] অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থাপনা বিষয়ে স্টেকহোল্ডারগণের সমন্বয়ে অবহিতকরণ সভা |
[২.৪.১] সভা অনুষ্ঠিত |
সভার সংখ্যা |
৪ |
- |
২ |
২ |
১ |
- |
- |
- |
||
সংযোজনী ৭:
সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়ন কর্মপরিকল্পনা, ২০২২-২০২৩
|
কার্যক্রমের ক্ষেত্র |
মান |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক
|
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
প্রকৃত অর্জন ২০২০-২১ |
প্রকৃত অর্জন ২০২১-২২ |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২২-২০২৩ |
||||
|
অসাধারণ |
অতি উত্তম |
উত্তম |
চলতি মান |
চলতি মানের নিম্নে |
||||||||
|
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
১৪ |
|
প্রাতিষ্ঠানিক
|
১0 |
[১.১] সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি পরিবীক্ষণ কমিটির সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
[১.১.১]সিদ্ধান্ত বাস্তবায়িত |
% |
5 |
- |
৮ |
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
- |
|
[১.২] সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে হালনাগাদকরণ |
[১.২.১] ওয়েবসাইটে প্রতি ত্রৈমাসিকে হালনাগাদকৃত |
হালনাগাদের সংখ্যা
|
৫
|
- |
৪ |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
||
|
সক্ষমতা অর্জন ও পরিবীক্ষণ |
১5 |
[২.১] সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি বিষয়ক প্রশিক্ষণ আয়োজন |
[১.১.১]প্রশিক্ষণ আয়োজিত |
প্রশিক্ষণের সংখ্যা
|
10 |
- |
৪ |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
|
[২.২] সেবা প্রদান বিষয়ে স্টেকহোল্ডারগণের সমন্বয়ে অবহিতকরণ সভা আয়োজন |
[১.৩.১]অবহিতকরণ সভা অনুষ্ঠিত |
সভার সংখ্যা |
5 |
- |
২ |
২ |
১ |
- |
- |
- |
||
সংযোজনী ৮:
তথ্য অধিকার বিষয়ে বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা,২০২২-২৩
|
কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র |
মান |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
২০২২-২৩ অর্থ বছরের লক্ষ্যমাত্রা |
অর্জিত |
মোট |
মন্তব্য |
|||
|
১ম ত্রৈমাসিক |
২য় ত্রৈমাসিক |
৩য় ত্রৈমাসিক |
৪র্থ ত্রৈমাসিক |
|||||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
|
প্রাতিষ্ঠানিক |
১০ |
[১.১] তথ্য অধিকার আইন অনুযায়ী নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তথ্য প্রদান
|
[১.১.১]নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তথ্য প্রদানকৃত |
% |
১০ |
১০০ |
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
|
|
|
সক্ষমতা বৃদ্ধি |
১৫ |
[১.২] স্বপ্রণোদিতভাবে প্রকাশযোগ্য তথ্য হালনাগাদ করে ওয়েবসাইটে প্রকাশ |
[১.2.১]হালনাগাদকৃত তথ্য ওয়েবসাইটে প্রকাশিত |
তারিখ
|
০৩ |
৩১.১২.২২ ১০.০১.২৩ ২০.০১.২৩ ৩১.০১.২৩ |
৩১.১২.২০২১ |
১০.০১.২০২২ |
২০.০১.২০২২ |
৩১.০১.২০২২ |
- |
|
|
[১.৩] বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশ |
[১.3.১] বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশিত |
তারিখ |
০৩ |
১৫.১০.২২ ১৫.১১.২২ ১৫.১২.২২ |
১৫.১০.২০২২ |
১৫.১১.২০২২ |
১৫.১২.২০২২ |
- |
- |
|
||
|
[১.৪] তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯ এর ৫ ধারা অনুসারে যাবতীয় তথ্যের ক্যাটাগরি ও ক্যাটালগ তৈরি/ হালনাগাদকরণ |
[১.4.১] তথ্যের ক্যাটাগরি ও ক্যাটালগ প্রস্তুতকৃত/হালনাগাদকৃত |
তারিখ |
০৩ |
৩১.১২.২২ ১০.০১.২৩ ২০.০১. ২৩ ৩১.০১. ২৩ |
৩১.১২.২০২২ |
১০.০১.২০২৩ |
২০.০১.২০২৩ |
৩১.০১.২০২৩ |
- |
|
||
|
[১.৫] তথ্য অধিকার আইন ও বিধিবিধান সম্পর্কে জনসচেতনতা বৃদ্ধিকরণ |
[১.5.১] প্রচার কার্যক্রম সম্পন্ন |
কার্যক্রমের সংখ্যা |
০৩ |
৩ |
৩ |
২ |
১ |
- |
- |
|
||
|
[১.৬] তথ্য অধিকার বিষয়ে কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ আয়োজন |
[১.6.১]প্রশিক্ষণ আয়োজিত |
প্রশিক্ষণের সংখ্যা |
০৩ |
৩ |
৩ |
২ |
১ |
- |
- |
|
||
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস
কারিগরি সহায়তায়:
